HR Medewerker

Wil jij ondersteuning bieden bij de instroom, doorstroom en uitstroom van Soulvers?  Ben je proactief en vind je het leuk om werkzaamheden te verrichten vanuit verschillende HR-thema’s? En je eigen ideeën aandragen om HR-processen te verbeteren? Dan zoeken we jou!

Functie eisen

  • Je hebt minimaal 1 tot 3 jaar relevante werkervaring;
  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Je bent beschikbaar voor 3 tot 4 dagen in de week.

Soulve Innovations

Soulve is marktleider op het gebied van digitale zorgpaden binnen Nederland. Bij Soulve Innovations willen we voor iedere patiënt de best mogelijke zorg. Dat doen we door de patiënt en zorgverleners te verbinden in één gezamenlijk digitaal zorgtraject. Voor optimale zorg is het belangrijk dat patiënten goed geïnformeerd en voorbereid zijn en behandelingen goed op elkaar worden afgestemd. MediMapp biedt hierin de oplossing. In de app komt alle informatie over de zorg van een patiënt samen. Hierdoor kan de zorgverlener zich richten op effectieve zorg en houden patiënten grip op hun eigen zorgtraject. Kijk op onze website voor meer informatie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Als HR-medewerker ben jij iemand die zelfstandig aan de slag kan, het leuk vindt om mee te denken in de verbetering van onze HR-processen. Je levert HR-support aan onze managers en medewerkers zorgt dat alles op rolletjes verloopt. Concreet kun je denken aan de onderstaande taken en verantwoordelijkheden.

  • De onboarding van nieuwe medewerkers (administratief) regelen
  • Bijhouden van ziekteverzuim en personeelsgegevens
  • Eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde vrage
  • Doorvoeren van de maandelijkse salarismutaties
  • Coördineren van de sollicitatieprocedures

En verder ben jij..

  • Nauwkeurig
  • Communicatief sterk
  • Zelfstandig
  • Servicegericht
  • Proactief

Wat wij bieden bij Soulve Innovations

  • Salaris tussen de €2500 en €3500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;
  • Jaarcontract met uitzicht op vast
  • Ruim kantoor in Utrecht
  • 25 vakantiedagen per jaar
  • 8% vakantietoeslag
  • Pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding of NS Business card
  • Telefoonkostenvergoeding van max. €25
  • Laptop van de zaak
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Teamuitjes, borrels e.d.

Enthousiast?

Leuk! Stuur je cv naar HR@soulve.nu. Dan plannen we zo snel mogelijk een kennismakingsgesprek. Mocht je aanvullende vragen hebben over de mogelijkheden, dan kun je bellen met onze HR afdeling, te bereiken via op telefoonnummer +31 (0)30 227 04 00 of per mail naar hr@soulve.nu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer weten over werken bij Soulve Innovations?

Neem dan contact op met onze HR-afdeling: